15个工作日是多长时间(jiān)？是(shì)21天的。关(guān)于15个工作日(rì)是多长时(shí)间以及15个工作日是多长时间是(shì)多(duō)少天，7～15个工作日是多长时间，15个工(gōng)作(zuò)日是(shì)多长时间(jiān)呢？，15个工(gōng)作日到底是(shì)多少(shǎo)天，15个工作日是多久时间等问题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理以(yǐ)下的知(zhī)识答(dá)案：

15个工作日包括周六周日吗(ma)

　　15个工作日不包括周六周(zh芹菜榨汁要开水焯一下吗，芹菜榨汁用生的好还是熟的好ōu)日的。

　　周六周(zhōu)日的话往后(hòu)顺延(yán),15个工(gōng)作(zuò)日也(yě)就是三(sān)周的时间(jiān)。

　　每一周的(de)法定工作日是(shì)5天,国(guó)有机关(guān)和事业(yè)单位(wèi)自(zì)每(měi)周一至周五,周六(liù)和周日为工休(xiū)日,企业(yè)单位可(kě)根据实际(jì)情况(kuàng)灵活(huó)安排周休息日(rì)。

15个工作日(rì)是多长时间

　　是21天的(de)。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔(tī)除(chú)休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日通(tōng)常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件下的(de)缩短工作(芹菜榨汁要开水焯一下吗，芹菜榨汁用生的好还是熟的好zuò)日(rì)、延长工作日和无定时工作(zuò)日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条

　　国家实(shí)行劳(láo)动者每日工作时间不超过(guò)八小时、平(píng)均每(měi)周(zhōu)工作(zuò)时间不超过(guò)四(sì)十四小(xiǎo)时的工时制度。

　　第(dì)四十一条

　　用人(rén)单(dān)位由于生(shēng)产经营需要，经与工会和(hé)劳(láo)动者协(xié)商后可以延长工作时间(jiān)，一般(bān)每日不得超过(guò)一小时(shí)；因特殊(shū)原因需要延(yán)长工作时间的，在保(bǎo)障劳(láo)动者身(shēn)体健康的条件下延(yán)长工(gōng)作时间(jiān)每日(rì)不(bù)得(dé)超过(guò)三小(xiǎo)时，但是(shì)每(měi)月不(bù)得(dé)超过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认(rèn)为(wèi)八小(xiǎo)时(shí)工作制是工人阶(jiē)级(jí)解放的(de)一个(gè)必要条件(jiàn)，没(méi)有这个条件，一切进一(yī)步谋求(qiú)改(gǎi)善工人状况和解放工(gōng)人(rén)的尝(cháng)试(shì)，都将遭到(dào)失败。

　　于是(shì)在(zài)国际共(gòng)运史上(shàng)，各国工人为争取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制付(fù)出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年(nián)第一国(guó)际日内瓦代表大会根据马克思(sī)的建(jiàn)议通(tōng)过(guò)了《关于缩短工作日》的(de)决议，但远在(zài)这(zhè)之前的1836年，美(měi)国《全国劳工(gōng)报(bào)》就提出：我们相信每日劳动八小(xiǎo)时(shí)对(duì)于任何人都已经(jīng)太够(gòu)了。

　　马克思自己也承(chéng)认：我们建议通过立法手(shǒu)续吧工作(zuò)日限制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美国工人的共同要(yào)求，代表大会决定将(jiāng)使它成(chéng)为全世界(jiè)工人阶级的共(gòng)同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准工(gōng)作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组织(zhī)1935年出(chū)台的47号公约规定每(měi)天工作时间(jiān)不能超过8小时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八(bā)小时工作制的口号最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年8月，英(yīng)国空想(xiǎng)社会主义者罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小时工作制问题，并把它(tā)作为理想社会(huì)的重要制度。

　　在这之后的1853年(nián)，伦敦建(jiàn)筑(zhù)业工(gōng)人为争取(qǔ)八小时工作制(zhì)进行了罢工(gōng)，以(yǐ)失(shī)败(bài)告终，直到1886年(nián)5月(yuè)1日，芝加(jiā)哥四万多名(míng)工人(rén)与警察发生激(jī)烈冲突，喊出八(bā)小时工作，八小时休息(xī)，八小时归自己的口号，暴力(lì)迫使当(dāng)局允(yǔn)许工人每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月(yuè)14日召开的第二国际第(dì)一次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小(xiǎo)时工作制(zhì)的斗(dòu)争(zhēng)日(rì)，定为国际无产阶级的共同(tóng)节日。

　　但国(guó)际共运并不能(néng)独揽功劳(láo)，人类偷懒史另有(yǒu)一(yī)条独立脉络。

　　早在19世纪50年代(dài)中期(qī)，澳(ào)大(dà)利(lì)亚的石(shí)匠们就开始为争取八小(xiǎo)时工作制斗争，

　　继1849年美国加(jiā)利福尼(ní)亚发(fā)现金矿之后，1851年在澳大利(lì)亚也发现了(le)金矿，淘金(jīn)热马上(shàng)登(dēng)陆澳洲，造成澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩短工(gōng)作(zuò)时(shí)间成为(wèi)澳大利亚工人们关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就在同业(yè)公会(huì)的框架(jià)内率先实现了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪(jì)90年(芹菜榨汁要开水焯一下吗，芹菜榨汁用生的好还是熟的好nián)代，澳大利亚基本上实现了八小(xiǎo)时工作制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是(shì)21天（含公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计(jì)中剔除休息(xī)日后达到(dào)15天。

　　工作日是(shì)指法律(lǜ)规定的(de)一(yī)昼夜(yè)内的工作时(shí)间的时数(shù)。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即标准工(gōng)作日，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日、延长(zhǎng)工作日和(hé)无定时工(gōng)作日。

　　（1）标准(zhǔn)工作(zuò)日

　　标准工作日是指由(yóu)法律规定的，在(zài)正(zhèng)常情况下(xià)，一般职(zhí)工所实(shí)行的工(gōng)作日。

　　目前我国实(shí)行(xíng)的标准(zhǔn)工作日(rì)是每日不超(chāo)过8小时，每周不超(chāo)过44小时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标(biāo)准工作日是我国工时制度(dù)立法的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下(xià)的缩(suō)短工作日

　　特殊(shū)条件下的缩短工作日，是指在(zài)严重(zhòng)有害健(jiàn)康和劳动条件恶劣(liè)以及对女(nǚ)工(gōng)和未成年(nián)工实(shí)行特(tè)殊保护的条(tiáo)件下，少(shǎo)于标(biāo)准(zhǔn)工(gōng)作日时数的(de)工(gōng)作(zuò)日。

　　1、15个工作日(rì)是刨除周六日和节假日等公休日，是连(lián)续的(de)15天(tiān)工作日。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号周一算1-5号工作(zuò)日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号(hào)周(zhōu)期为15个工作日，如果除周(zhōu)末(mò)外有其他的节假日(rì)依次顺延。

　　期(qī)间开(kāi)始的(de)时和日不计量在(zài)期间内，期间(jiān)期满的(de)最后(hòu)一日为节假日的，以节假日后的第一(yī)日(rì)为期间(jiān)期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动(dòng)法》

　　第三(sān)十六(liù)条国家(jiā)实行劳动者每日工(gōng)作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工(gōng)作时间不(bù)超过四十四小时的工时制度(dù)。

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